当キャリアスタッフセンターの母体である飯田ゆめみらいICTカレッジでは、専門課程だけでなく、社会人を対象にしたパソコンやインターネット活用講座を開催し、地域での人材育成の推進、生涯学習の振興等の役割を果たしてきました。
また、昨今は、ビジネス系職業能力全般、医療福祉関連の講座も開催し、社会ニーズに積極的に対応しています。
そのような中で、知識や技術を修得された方に、実際に地域企業・事業所においてその力を発揮して頂きたいと考え、人材派遣・有料職業紹介事業を開始しました。
飯田ゆめみらいICTカレッジの『教育部門』との緊密な連携の中でこそできる地域の人材開発事業所として『人と企業の橋渡し』をしたいと考えます。

派遣や紹介のシステムやお仕事をしていただく上での心構え、注意点を説明後、登録票その他必要書類の手続きをしていただきます。その後、簡単なスキルチェックを行います。そして希望条件、就業経験などについてお話をうかがいます。
登録は無料です。一切費用はかかりません。予約制になっていますので、事前にホームページ上のスタッフ登録（オンライン仮登録）をするか、もしくは、お電話にて直接ご予約ください。

ご自身での求職活動でお仕事が決まったり、ご家庭のご事情等で働けなくなった場合は、登録取り消しのご連絡をください。又、登録後、登録時の情報が変更になった場合も、当センターまでご連絡ください。

基本的には、登録はどなたでもして頂けます。しかし、いつから就業できるのかが明確でなければ、お仕事をご紹介するのが難しくなってきます。登録の際には、就業開始可能日を明確にしておいて下さい。

個人の情報が外部に漏れることは一切ありませんのでご安心下さい。個人情報の管理は徹底しています。個人情報の管理体制についてはJIS Q 15001に準拠した方法を採用しております。

1. 当キャリアスタッフセンターにご登録を頂きますと、飯田ゆめみらいICTカレッジで実施される講座を『スタッフ割引』にて受講して頂けます。
2. ハローワークや求人広告に載っていない幅広い求人情報を得ることができます。
3. 求人票や求人広告だけでは分からない企業情報や募集内容を知ることができます。
4. 当キャリアスタッフセンターのサポート担当のカウンセリングを通して、自分に合ったお仕事を見つけることができます。
5. 面接日程の調整・就業条件の交渉等、事前準備は当キャリアスタッフセンターを通じて、効率よく行なうことができます。

費用は一切かかりません。ご安心ください。

あなたの希望と企業の提示した条件が、マッチしている場合は、すぐに働けます。しかし、ご登録を頂いた時点で、ご希望にあった就業条件のお仕事があるとは限りません。
また、あまり細かく希望を提示すると、お仕事案内までに時間がかかる可能性が高くなります。条件にあったお仕事がみつかり、求人企業へ推薦させて頂いても、選考があります。採用を決定するのは、企業のご担当者です。
就職できるまでの期間はケースバイケースです。

履歴書や職務経歴書の書き方・面接の受け方については、事前に指導させて頂きますので、自信を持って面接に臨めます。
また、面接には当キャリアスタッフセンターのサポート担当者も同行いたします。

ご紹介した企業がご希望にあわない場合は、遠慮なくお断りください。

人材派遣は社員というスタイルにとらわれずに、専門分野での経験を活かして、あなたの経験やスキルをベストなかたちで発揮できるワーキングシステムです。働く期間や時間などライフスタイルにあった勤務ができます。
また、複数の派遣先での就業経験によって、着実にスキルアップできます。

あなたの経験やスキル、勤務条件、お仕事の難易度などがお給料を決める上での要素です。
一般的には、時給制です。給与は、時給×1日の労働時間×1ヶ月の働いた日数が、1ヶ月のお給料になります。

派遣社員も健康保険・厚生年金・雇用保険・労災などに加入して頂きます。ただし、勤務形態によっては加入できない場合もあります。
また、長期に当キャリアスタッフセンターのスタッフとしてお仕事をしていただいた場合には、有給休暇も取得できます。

紹介予定派遣とは、派遣契約期間が終了した時点で、派遣先企業に直接雇用を予定している派遣制度です。まずは派遣スタッフとして会社に入り、実際に仕事をしながら、ご自身の適性や企業との相性を見極めることが出来るといったメリットがあります。
企業と雇用されている側双方が納得し、合意の上での入社ですから、入社してからの問題・トラブルが生じません。

お給料を支払ってくれる派遣会社は、勤務先と同じですから信頼できる会社を選びましょう。
派遣会社選びのポイントは

1. 派遣先として多くの優良企業があるか？
2. スタッフへの教育・研修体制が整っているか？
3. スタッフに対するフォロー・サポート体制がしっかりしているか？

…です。
キャリアスタッフセンターは飯田ゆめみらいICTカレッジの実績と安心があります。

転職やお仕事探しの際には、やはり資格が武器になります。しかし、ただ資格があればいいというものではありません。人を採用する場合は、任せたい業務が明確にあるわけですから、「即戦力」になるかどうかで判断されます。
資格を持っているということは、資格取得という目標に向かって努力したというプロセスは評価の対象になりますが、それが全てではありません。実務経験があり、しかも資格を持っていることが理想です。
例えば、経理事務についてお話させて頂きます。
基本的には経理事務のお仕事を希望される場合は、経理事務の経験や簿記の資格が求められます。できれば、簿記資格は２級以上が望ましいでしょう。
また、最近はパソコン経理が主流になってきているので、会計ソフトを使える能力も必要です。
いくら在学中に簿記資格を取得していたとしても、その後全く実務に就いていなければ、即戦力とはなりえないわけですから、経理事務を希望される場合にはもう一度勉強し直して頂く必要があるでしょう。

就業に際しての基本的なビジネスマナーや就業に必要はOA操作や専門知識は当キャリアスタッフスンターにおいて、無料にて行ないます。
また、キャリアスタッフセンターでは、スタッフの皆様のスキルアップをサポートするために、コンピュータにこだわらず社会人の資質向上に役立てられる各種講座をご利用しております。たとえ働きながらでも新たに資格を取得するなどスキルアップしていけば、より高いお給料の仕事につくこともできます。
自信を持ってお仕事をしていただく為にも、ぜひご活用ください。

求人企業が人材を評価するポイントは次の3つです。

1. 職務を遂行する為の知識やスキル・経験があり、即戦力になりえるか。
2. ひとつの職場で一緒に働くものとしての協調性や社交性があり、人間関係を円滑に進めることができるか。
3. 仕事の流れ全体を見通し、自分の役割を最後までやり遂げる責任感と、指示を待つのではなく、自分から進んで仕事を求めていく等の積極性があるか。

経験があり、知識や技術が高いにこしたことはありませんが、企業にとっては自社に貢献する人材かどうかということを最も重要視します。